Menemukan Harmoni Kerja: Saat Mesin Kecerdasan Tidak Sesuai dengan Posisi Jabatan

Bekerja Sesuai Cara Kerja Otak: Rahasia Tetap Produktif Meski Salah Jurusan Dilema Hasil Tes STIFIn: Bagaimana Jika Pekerjaan Kita Tidak Sesuai Mesin Kecerdasan? Pernahkah Anda merasa terjebak dalam pekerjaan yang secara teori tidak cocok dengan kepribadian atau mesin kecerdasan Anda? Banyak orang merasa khawatir ketika hasil tes menunjukkan bahwa mereka berada di bidang yang berseberangan dengan potensi alaminya, namun sebenarnya ada strategi cerdas untuk menyiasatinya. Beberapa waktu lalu, ada sekitar 15 orang HR yang mengikuti tes STIFIn. Dalam sesi tersebut, muncul pertanyaan yang cukup mendalam dan sering membuat orang merasa khawatir. Salah satu peserta bertanya, “Bu, setelah dites ini bagaimana? Di belakang sertifikat tertulis bahwa sebagai tipe Thinking (TI), saya tidak cocok di bagian people atau mengurusi manusia.” Ketakutan ini wajar muncul karena adanya label idealitas dalam profesi. Bagaimana Jika Pekerjaan Saat Ini Tidak Sesuai dengan Mesin Kecerdasan di Sertifikat? Jawaban saya sederhana: jangan khawatir. Kita harus melihat pekerjaan dari sudut pandang mesin kecerdasan masing-masing. Misalnya, ketika seseorang dengan tipe Thinking bekerja di divisi legal atau rekrutmen. Jika seorang tipe Feeling melakukan rekrutmen, dia mungkin akan banyak berbicara, melakukan banyak interview secara personal, dan pendekatan emosional. Namun, bagi orang Thinking, dia akan mencari cara agar proses tersebut efisien. Dia tidak […]